45 Meslek Yıpranma Nedeniyle Erken Emeklilik Kapsamına Giriyor?

45 Meslek Yıpranma Nedeniyle Erken Emeklilik Kapsamına Giriyor?
13
A+
A-

Kamuda veya özel sektörde çalışan herkesi ilgilendiren yıpranma nedeniyle erken emeklilik hangi meslek gruplarını içeriyor? İşte o meslek grupları.. Birçok meslek grubunda erken emekli olmanızı  sağlayan haklar bulunmakta.

45 Meslek Yıpranma Nedeniyle Erken Emeklilik Kapsamına Giriyor?

Hazırlanan emeklilik düzenlemesinde; söz konusu ağır meslekler yıpratıcı meslek grupları olarak tanımlanıyor. Bu mesleklerden herhangi birinde çalışanlar yıllık ek primi hanesine yazdırıyor. İşin zorluğuna göre hazırlanan tabloda çalışanlara 60 gün, 60 gün ile 90 gün arasında, 90 gün ve 180 gün ek prim tanımlanıyor. Bu tanımlama sürecinde ise çalışanların yapmış oldukları iş belirleyeci oluyor.

45 Meslek Yipranma Nedeniyle Erken Emeklilik Kapsamina Giriyor

45 Meslek Yıpranma Nedeniyle Erken Emeklilik Kapsamına Giriyor

SGK tarafından bildirilen mesleklerin hangileri olduğu, bu mesleklere ne kadar gün tanımı yapıldığı ve diğer tüm detayları aşağıda yer alan listeden öğrenebilirsiniz. İşte meslek meslek ek prim tanımlaması.

Yıpranma payı olan meslekler ve ek prim sayıları şu şekilde;

● Asit üretimi yapan yerlerde çalışanlar: 90 ile 180 gün arası

● Alüminyum fabrikalarında çalışanlar: 60 gün

● Madenlerin yer altında çalışanları: 180 gün

● Kurşun ve arsenik işlerinde çalışanlar: 60 – 90 gün

● Cam fabrika ve atölyelerinde çalışanlar: 60 gün

● Cıva üretimi işleri sanayinde çalışanlar: 90 gün

● Çimento fabrikalarında çalışanlar: 60 gün

● Kok fabrikalarıyla termik santrallerde çalışanlar: 60 gün

● Su altında veya su altında basınçlı hava içinde çalışmayı gerektiren işlerde çalışanlar: 60 gün

● Türk Silahlı Kuvvetleri’nde Subay, yedek subay, astsubay, uzman jandarma, uzman erbaşlar ve sözleşmeli erbaş ve erler: 90 gün

● Emniyet ve MİT mensupları: 90 gün

● İtfaiye veya yangın söndürme işlerinde çalışanlar: 60 gün

● Basın Kartı Yönetmeliği’ne göre çalışan gazeteciler: 90 gün

● TRT’de Basın Kartı Yönetmeliği’ne göre çalışanlar: 90 gün

● Türkiye Büyük Millet Meclisi Yasama organı üyeleri ile dışarıdan atanan bakanlar: 90 gün fiili hizmet zammı alıyor.

● Radyoaktif, radyoiyonizan maddelerle veya bütün diğer korpüsküler emanasyon kaynakları yapılan işlerde çalışanlar: 90 gün.

 

Bir Yorum Yazın

Ziyaretçi Yorumları - 0 Yorum

Henüz yorum yapılmamış.

error: İçerik Korunmaktadır.