Anasayfa / ASKERİ ALIMLAR / Sözleşmeli Er Değerlendirme ve Puanlandırma Nasıl Yapılıyor?

Sözleşmeli Er Değerlendirme ve Puanlandırma Nasıl Yapılıyor?

Sözleşmeli Er adayları Sözleşmeli Er Değerlendirme ve Puanlandırma Nasıl Yapılıyor? Arkadaşlar kesinlikle başvuru kılavuzunu okuyun yazımızın sonunda sizlere başvuru kılavuzunu ekledim.

Sözleşmeli Er Değerlendirme ve Puanlandırma Nasıl Yapılıyor?

(1) Sınavların değerlendirilmesinde; Fiziki Yeterlilik Testi notunun %50’si ve Mülakat notunun %50’si alınarak, toplam 100 puan üzerinden değerlendirme yapılacak,

(2) Aday Değerlendirme Puanı (ADP); Fiziki Yeterlilik Testi ve Mülakat puanının aritmetik ortalamasına, 7179 Sayılı Askeralma Kanununun 40’ıncı maddesinde belirtilen aşağıdaki puanların ilave edilmesiyle hesaplanacak,

(3) 7179 Sayılı Askeralma Kanunu kapsamında askerlik hizmetini tamamlayan adayların, aşağıda belirtilen hususları terhis belgesi/belgeleri ve diploma ile belgelemeleri ve seçim aşamalarında başarılı olmaları halinde eğitim durumları dikkate alınarak;

(a) İlköğretim veya lise mezunlarından;

(I) İlk altı aylık askerlik hizmetini tamamlayarak terhis olanların Fiziki Yeterlilik Testi ve Mülakat Puanının aritmetik ortalamasına 3 puan,

(II) Altı ayın sonunda askerlik hizmetine devam edip on iki aylık askerlik hizmetini tamamlayarak terhis olanların Fiziki Yeterlilik Testi ve Mülakat Puanının aritmetik ortalamasına 9 puan,

(b) Meslek yüksekokulu veya mesleki ve teknik lise mezunlarından;

(I) İlk altı aylık askerlik hizmetini tamamlayarak terhis olanların Fiziki Yeterlilik Testi ve Mülakat Puanının aritmetik ortalamasına 6 puan,

(II) Altı ayın sonunda askerlik hizmetine devam edip on iki aylık askerlik hizmetini tamamlayarak terhis olanların Fiziki Yeterlilik Testi ve Mülakat Puanının aritmetik ortalamasına 12 puan ilave edilecektir.

(4) Yapılacak sınavlar sonucunda başarılı olan adaylar, aday değerlendirme puanına göre en yüksekten en düşüğe doğru sıralanacak, sıralama işleminde adaylar arasında notların eşit olması durumunda ilk olarak FYT notu yüksek olanlara öncelik verilecek, FYT notunun da eşit olması durumunda sırasıyla terhis belgesi olana, öğrenim durumu yüksek olana ve yaşı küçük olanlara öncelik verilecek,

(5) Şehit veya gazi eş ve çocukları başvuru kılavuzunda belirtilen şartları taşımaları halinde şehit veya gazi eş ve çocukları kontenjanı dâhilinde sınıflandırılacak, bu adaylardan toplam kontenjanın yüzde beşine kadarı temin edilecek,

(6) Sınavlarda başarılı olan adaylar başvuru programında belirttikleri tercih sırası, sınavlar sonucu oluşacak başarı sıralaması ve kontenjana göre Kuvvet Komutanlıklarına ayrılacak,

(7) Adayların Kuvvet Komutanlıklarına ayrılmalarını müteakip sınıfları; idarenin ihtiyaçları ve sahip oldukları diploma, sertifika, kurs belgesi vb. ilave yetenekler dikkate alınarak ilgili Kuvvet Komutanlığınca belirlenecektir.

Asker Mobil Uygulamasını Telefonunuza indirerek ve Sosyal Medya üzerinde bizleri takip ederek güncel ilanlardan ve Gelişmelerden ücretsiz haberdar olabilirsiniz.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir